Lavoro Agile: La FGU GILDA Chiede una Procedura Snella e la Proroga Unificata degli Accordi Individuali in Scadenza

Comunicati, In Evidenza 7 Settembre 2026 2 Minuti

Bari, 07 settembre 2026

La FGU GILDA UNAMS Dipartimento Università ha inviato una nota formale ai vertici dell’Università degli Studi di Bari Aldo Moro — indirizzata al Magnifico Rettore Prof. Roberto Bellotti, al Direttore Generale Prof. Ernesto Somma, alla Delegata alle Relazioni Sindacali Prof.ssa Stella Laforgia e alla Dirigente delle Risorse Umane Dott.ssa Monica Micaela Marangelli — per richiamare l’attenzione dell’Ateneo sulla imminente scadenza dei primi accordi individuali di lavoro agile.

Con l’approssimarsi del mese di ottobre, infatti, inizieranno a scadere le prime autorizzazioni annuali sottoscritte a seguito del Regolamento di Ateneo emanato con D.R. n. 2632 del 9 settembre 2025. È urgente che l’Amministrazione fornisca tempestivamente istruzioni chiare e semplificate a tutto il personale coinvolto per evitare interruzioni o inutili appesantimenti burocratici.

Il Quadro Regolamentare e le Scadenze di Ottobre

La disciplina d’Ateneo ed i relativi strumenti attuativi fissano limiti temporali precisi per la fruizione del lavoro agile:

• Durata massima di 12 mesi: L’art. 8 del vigente Regolamento di Ateneo stabilisce che la prestazione in modalità agile può avere una durata massima di un anno a decorrere dalla data di sottoscrizione dell’accordo individuale.

• Disposizioni della Circolare Esplicativa: Come confermato dalla circolare d’Ateneo e dai modelli di domanda, l’accordo ha validità annuale “salvo proroga”.

• Scadenza imminente: A partire dal mese di ottobre 2026 giungeranno a termine i primi accordi stipulati un anno fa.

La Proposta della FGU GILDA: Proroga Semplificata Senza Duplicazioni Burocratiche

Per garantire continuità organizzativa ed evitare di intasare gli uffici amministrativi e le strutture di Dipartimento con la ripresentazione di domande identiche, la FGU GILDA UNAMS ha formulato una proposta concreta di semplificazione:

“Chiediamo di prevedere una procedura semplice e snella per la proroga degli accordi già in essere, evitando, laddove non siano intervenute variazioni nelle condizioni precedentemente dichiarate e autorizzate, la ripresentazione dell’intera domanda e della relativa documentazione.”

La nostra proposta prevede un doppio binario procedurale:

1. Procedura di proroga snella: Una semplice conferma per chi rinnova l’accordo individuale senza apportare modifiche alle condizioni lavorative, logistiche o personali già autorizzate.

2. Nuova domanda completa: Riservata esclusivamente a chi accede per la prima volta al lavoro agile o a chi necessita di modificare i termini del precedente accordo.

Le Richieste Formali in Vista dell’Incontro del 15 Settembre

In vista del tavolo di confronto già calendarizzato con l’Amministrazione per il prossimo 15 settembre 2026, la FGU GILDA UNAMS chiede:

1. Indicazioni tempestive al personale: Emanazione di una nota o circolare operativa che chiarisca con largo anticipo le modalità di rinnovo.

2. Informativa ed orientamenti nell’incontro del 15 settembre: Conoscere gli orientamenti dell’Amministrazione entro tale data per definire ufficialmente la procedura di proroga e garantire la massima tutela delle lavoratrici e dei lavoratori in smart working.

La FGU GILDA confida nella consueta attenzione dell’Amministrazione per la corretta applicazione delle norme per la reale tutela dei diritti di tutto il personale dell’Ateneo barese.

Segretario Nazionale

FGU GILDA Dip. Università

Michele Poliseno

Segreteria FGU Dip. Università Bari

Francesca Izzo

 

RSU GILDA UNAMS         

Paola Basso

Nicola Carella

Adriano Dentamaro

Stefania Lanzilotti                                        

Massimo Mastropasqua

Gianmarco Petrelli

Davide Susca

Maurizio Scalise

Allegati

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