Richiesta urgente di confronto sindacale sul nuovo Sistema di Valutazione del Personale 2026
Comunicati, In Evidenza 4 Dicembre 2025 2 Minuti
Bari, 4 dicembre 2025
L’Organizzazione Sindacale FGU GILDA ha inviato oggi una richiesta formale ai vertici dell’Ateneo — al Magnifico Rettore Prof. Roberto Bellotti, al Direttore Generale Avv. Gaetano Prudente e alla Delegata alle Relazioni Sindacali Prof.ssa Stella Laforgia — per chiedere l’immediata apertura di un tavolo di confronto sul nuovo Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance (SMVP) per l’anno 2026.
La normativa non è un’opzione: il diritto al confronto
La richiesta si fonda su precise basi normative del CCNL Istruzione e Ricerca 2019/2021. Gli articoli 6 e 81 stabiliscono chiaramente che i criteri di valutazione del personale e la misurazione della performance devono essere oggetto di confronto con le organizzazioni sindacali.
Non si tratta di un semplice passaggio burocratico, ma di un diritto fondamentale: i lavoratori hanno il diritto di partecipare alla definizione delle regole che peseranno sul loro futuro professionale ed economico.
Cosa c’è in gioco?
Le modifiche proposte dall’Amministrazione hanno un carattere strutturale e incideranno direttamente su:
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I criteri di valutazione individuale e organizzativa;
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Gli indicatori di performance e gli eventuali criteri premianti;
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Le modalità di lavoro e l’assegnazione degli obiettivi.
“È indispensabile che il confronto avvenga prima che la proposta venga sottoposta al Senato Accademico e al Consiglio di Amministrazione. La trasparenza e la partecipazione dei lavoratori non possono essere sacrificate,” dichiara la FGU GILDA.
La posizione della FGU GILDA
La nostra Organizzazione Sindacale ribadisce con fermezza che il sistema di valutazione non può essere calato dall’alto. Ogni aggiornamento del SMVP deve seguire un percorso condiviso che garantisca equità e rappresentanza.
Non accetteremo decisioni unilaterali che possano compromettere la serenità lavorativa e il riconoscimento del merito del personale tecnico-amministrativo.
FGU Dip. Università – Michele Poliseno – Francesca Izzo
RSU della FGU Dip. Università
Paola Basso
Nicola Carella
Adriano Dentamaro
Stefania Lanzillotti
Massimo Mastropasqua
Gianmarco Petrelli
Davide Susca
Maurizio Scalise
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