Arretrati CCNL e Premialità PNRR a Uniba: la FGU GILDA chiede la tassazione separata per tutelare le buste paga dei lavoratori
Comunicati, In Evidenza 2 Luglio 2026 2 Minuti
Bari, 2 luglio 2026
La FGU GILDA del Dipartimento Università dell’Università degli Studi di Bari Aldo Moro ha trasmesso una nota ufficiale ai vertici d’Ateneo — indirizzata al Direttore Generale, Prof. Ernesto Somma, e per conoscenza al Magnifico Rettore, Prof. Roberto Bellotti, alla Dirigente della Direzione Risorse Umane, Dott.ssa Monica Micaela Marangelli, e al Dirigente della Direzione Amministrazione e Finanza, Dott. Gianfranco Berardi — per richiedere un’immediata e rigorosa verifica tecnico-fiscale prima della liquidazione delle somme previste nel corso del 2026.
La richiesta riguarda specificamente gli arretrati economici derivanti dal rinnovo del CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027 (sottoscritto il 1° luglio 2026) e i compensi relativi alle premialità PNRR e ai Bandi a Cascata PNRR.
“L’applicazione della tassazione ordinaria su somme maturate in annualità precedenti rischierebbe di penalizzare ingiustamente il personale, spingendo molti lavoratori nello scaglione IRPEF superiore e compromettendo l’accesso ad agevolazioni fondamentali come l’Assegno Unico e le esenzioni ISEE.”
Applicazione del regime di tassazione separata (Art. 17 e 21 TUIR)
L’Organizzazione Sindacale sollecita l’Amministrazione affinché esegua, prima dell’emissione dei cedolini stipendiali, un’istruttoria approfondita per verificare la sussistenza dei requisiti previsti dall’art. 17, comma 1, lettera b), del D.P.R. n. 917/1986 (TUIR) per l’applicazione della tassazione separata.
La norma trova applicazione qualora le somme siano riferibili a prestazioni, attività o diritti economici maturati in anni precedenti (come la quota di arretrati contrattuali del 2025 o le attività PNRR svolte nelle scorse annualità) la cui liquidazione è intervenuta nel 2026 per causa di forza maggiore, provvedimenti amministrativi o sottoscrizioni contrattuali differite.
I rischi per il personale: mazzata IRPEF, ISEE e Assegno Unico
La FGU GILDA evidenzia come un’errata qualificazione fiscale in regime di tassazione ordinaria provocherebbe un grave danno economico al Personale Tecnico-Amministrativo e Ricercatore dell’Ateneo:
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Salto di scaglione IRPEF: Il cumulo improprio degli arretrati nel reddito complessivo del 2026 rischierebbe di far superare la soglia di reddito a molti dipendenti, con il passaggio automatico dall’aliquota del 23% a quella del 33%.
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Impatto sull’Assegno Unico Universale: L’impennata fittizia del reddito lordo annuale altererebbe i parametri per l’erogazione dell’Assegno Unico per i figli a carico.
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Effetti su ISEE e prestazioni sociali: L’aumento del reddito complessivo penalizzerebbe il personale anche ai fini ISEE, compromettendo l’accesso ad agevolazioni sociali e all’esenzione dal ticket sanitario.
Le richieste formali della FGU GILDA all’Ateneo
Per scongiurare un pesante e ingiustificato aggravio fiscale sulla pelle dei lavoratori, la FGU GILDA chiede formalmente che l’Università degli Studi di Bari Aldo Moro intervenga tempestivamente per:
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Reostruire la genesi giuridica: Analizzare la provenienza temporale di tutte le tipologie di somme in corso di erogazione nel 2026.
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Verificare i presupposti del TUIR: Accertare per ciascuna voce economica la spettanza della tassazione separata ai sensi degli artt. 17 e 21 del TUIR.
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Garantire trasparenza nei documenti contabili: Evidenziare con chiarezza la qualificazione fiscale adottata all’interno dei cedolini stipendiali, nella Certificazione Unica (CU) e negli adempimenti del sostituto d’imposta.
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Informativa alle Organizzazioni Sindacali: Fornire un riscontro preventivo ai rappresentanti dei lavoratori sui criteri e sui parametri fiscali che l’Ateneo intende applicare.
La FGU GILDA confida nella consueta attenzione dell’Amministrazione per la corretta applicazione delle norme tributarie e per la reale tutela dei diritti economici di tutto il personale dell’Ateneo barese.
Segretario Nazionale
FGU GILDA Dip. Università
Michele Poliseno
Segreteria FGU Dip. Università Bari
Francesca Izzo
RSU GILDA UNAMS
Paola Basso
Nicola Carella
Adriano Dentamaro
Stefania Lanzilotti
Massimo Mastropasqua
Gianmarco Petrelli
Davide Susca
Maurizio Scalise
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