Bari, 16 ottobre 2026

Le Organizzazioni Sindacali e la RSU dell’Università degli Studi di Bari Aldo Moro – tra cui la FGU GILDA UNAMS Dipartimento Università – hanno trasmesso una nota formale di sollecito al Magnifico Rettore, al Direttore Generale e ai vertici di Ateneo per denunciare il mancato riscontro alla comunicazione congiunta dell’11 ottobre 2026 sul tema del lavoro agile.

Il nodo della circolare restrittiva e il mancato confronto

Nonostante la richiesta formale di ritiro delle disposizioni restrittive introdotte dalla circolare dell’8 ottobre sul principio di alternanza, di immediata sospensione della loro applicazione e di apertura di un tavolo di confronto, la governance di Ateneo non ha ancora fornito risposte.

• Rinnovi in corso: La mancanza di chiarimenti e il silenzio dell’amministrazione, mentre sono in pieno svolgimento i rinnovi degli accordi individuali, lasciano le strutture e il personale tecnico-amministrativo esposti a criteri fortemente contestati.

• Ricadute organizzative: Procrastinare il confronto rischia di compromettere l’organizzazione del lavoro e l’esercizio dei diritti del personale, rendendo indispensabile un intervento immediato.

“Il mancato riscontro, mentre sono in corso i rinnovi degli accordi individuali, lascia le strutture e il personale esposti all’applicazione di un criterio contestato, con possibili ricadute sull’organizzazione del lavoro e sull’esercizio dei diritti del personale. È necessario intervenire senza ulteriori rinvii.”

Emergenza mobilità e carburanti in Puglia

Alla criticità legata alle regole sul lavoro agile si sommano i gravi disagi logistici registrati sul territorio regionale a seguito dei recenti blocchi nell’area della raffineria di Taranto. I problemi di approvvigionamento di carburante, persistenti anche dopo la rimozione dei blocchi, ostacolano pesantemente gli spostamenti e il raggiungimento delle sedi di servizio da parte dei lavoratori.

Per fronteggiare questa situazione straordinaria, i sindacati e la RSU chiedono di adottare tempestivamente misure organizzative temporanee, garantendo la massima flessibilità nella programmazione del lavoro agile a supporto del personale e nel rispetto delle esigenze di servizio.

Le richieste e l’azione sindacale

Le OO.SS. e la RSU di Ateneo hanno formulato richieste tassative alla governance:

1. Riscontro immediato: Richiesta di una risposta scritta urgente, con particolare riferimento alla sospensione delle indicazioni restrittive, alla comunicazione tempestiva ai responsabili delle strutture e alla convocazione del tavolo di confronto sindacale.

2. Presidio alla Direzione Generale: In assenza di riscontri tempestivi, è stato preannunciato che una delegazione sindacale si recherà lunedì presso la Direzione Generale per essere ricevuta e rappresentare direttamente l’urgenza delle problematiche sollevate.

Le Organizzazioni Sindacali e la RSU di Ateneo

RSU UniBA

FLC CGIL: P. Angiuli

CISL Fed. Scuola Università Ricerca: F. Carlucci

UIL Scuola RUA: D. Misuraca

SNALS Confsal Sett. Università: R. Campobasso

FGU Dip. Università: Michele Poliseno

USB: Edo Renna

Unicobas S&U: Donato Scarasciullo

ANIEF: D. Colella