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COMUNICATO FGU GILDA NAZIONALE – Rinnovo CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027: Via Libera alla Firma Definitiva ma la FGU GILDA Chiede di Più per il Personale Universitario

COMUNICATO FGU GILDA NAZIONALE – Rinnovo CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027: Via Libera alla Firma Definitiva ma la FGU GILDA Chiede di Più per il Personale Universitario

COMUNICATO FGU GILDA NAZIONALE – Rinnovo CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027: Via Libera alla Firma Definitiva ma la FGU GILDA Chiede di Più per il Personale Universitario

Comunicati, In Evidenza 17 Giugno 2026 2 Minuti

Roma, 16 Giugno 2026

La Federazione GILDA-Unams – Dipartimento Università informa tutto il personale universitario che il Consiglio dei Ministri ha espresso parere favorevole all’ipotesi di rinnovo del CCNL Istruzione e Ricerca 2025-2027.

Si attende ora la convocazione ufficiale da parte dell’ARAN per la sottoscrizione definitiva del contratto. Questo passaggio formale è strettamente necessario per l’applicazione delle nuove tabelle retributive e per la successiva liquidazione di tutti gli arretrati maturati dai lavoratori. Compatibilmente con i tempi tecnici richiesti per l’aggiornamento delle procedure stipendiali da parte dei singoli Atenei, gli incrementi economici potrebbero essere riconosciuti ed erogati già nelle prossime mensilità.

Il commento del sindacato: un passo avanti, ma serve maggiore valorizzazione

“Accogliamo positivamente il completamento dell’iter che porterà alla firma definitiva del contratto. Pur rappresentando un risultato atteso da tutto il personale del comparto, continuiamo a ritenere necessario un ulteriore impegno per valorizzare adeguatamente le professionalità universitarie e recuperare integralmente il potere d’acquisto eroso dall’inflazione negli ultimi anni.”

La FGU GILDA Unams ribadisce la propria posizione: la firma rappresenta una boccata d’ossigeno fondamentale, ma la tutela dei diritti economici e professionali del Personale Tecnico Amministrativo (PTA), dei Tecnologi e dei CEL richiede investimenti strutturali ben più corposi.

Le nuove tabelle retributive: tutti i dati nel dettaglio

Di seguito si riportano i dati ufficiali relativi agli incrementi mensili della retribuzione tabellare, ai tecnologi a tempo indeterminato e alla rideterminazione dell’indennità di Ateneo.

1. Incrementi mensili della retribuzione tabellare e arretrati

I nuovi parametri economici per le diverse aree di inquadramento prevedono una crescita progressiva nel triennio e il riconoscimento degli arretrati calcolati al 01/07/2026:

  • Elevate Professionalità: Incremento di € 55,71 (dal 01.01.2025), € 111,42 (dal 01.01.2026), € 158,02 (dal 01.01.2027). Arretrati pari a € 1.392,75.

  • Funzionari: Incremento di € 49,52 (dal 01.01.2025), € 99,05 (dal 01.01.2026), € 140,46 (dal 01.01.2027). Arretrati pari a € 1.238,06.

  • Collaboratori: Incremento di € 43,41 (dal 01.01.2025), € 86,82 (dal 01.01.2026), € 123,13 (dal 01.01.2027). Arretrati pari a € 1.085,25.

  • Operatori: Incremento di € 41,37 (dal 01.01.2025), € 82,74 (dal 01.01.2026), € 117,34 (dal 01.01.2027). Arretrati pari a € 1.034,25.

  • CEL (Collaboratori ed Esperti Linguistici): Incremento di € 35,22 (dal 01.01.2025), € 70,44 (dal 01.01.2026), € 106,90 (dal 01.01.2027). Arretrati pari a € 880,50.

2. Tecnologi a tempo indeterminato

Per il profilo dei Tecnologi a tempo indeterminato, gli incrementi sono calcolati in base all’anzianità di servizio (valori mensili ed arretrati al 01.07.2026):

  • Da 0 a 5 anni: Incremento di € 128,15 (dal 01.03.2026), € 326,87 (rideterminato dal 01.01.2027). Arretrati pari a € 512,60.

  • Da 6 a 11 anni: Incremento di € 143,45 (dal 01.03.2026), € 365,89 (rideterminato dal 01.01.2027). Arretrati pari a € 573,80.

  • Da 12 a 17 anni: Incremento di € 158,75 (dal 01.03.2026), € 404,92 (rideterminato dal 01.01.2027). Arretrati pari a € 635,00.

  • Da 18 a 23 anni: Incremento di € 174,05 (dal 01.03.2026), € 443,94 (rideterminato dal 01.01.2027). Arretrati pari a € 696,20.

  • Da 24 a 30 anni: Incremento di € 189,35 (dal 01.03.2026), € 482,97 (rideterminato dal 01.01.2027). Arretrati pari a € 757,40.

  • Oltre i 31 anni: Incremento di € 204,65 (dal 01.03.2026), € 522,00 (rideterminato dal 01.01.2027). Arretrati pari a € 818,60.

3. Rideterminazione dell’Indennità di Ateneo

A decorrere dal 01/01/2027, l’indennità subisce un incremento significativo portando i valori complessivi a nuove cifre rideterminate:

  • Elevate Professionalità: Incremento dal 01.01.2027 di € 129,00. Valore complessivo rideterminato: € 3.706,20.

  • Funzionari: Incremento dal 01.01.2027 di € 109,10. Valore complessivo rideterminato: € 3.135,56.

  • Collaboratori: Incremento dal 01.01.2027 di € 78,80. Valore complessivo rideterminato: € 2.265,97.

  • Operatori: Incremento dal 01.01.2027 di € 59,40. Valore complessivo rideterminato: € 1.705,76.

Trasparenza e continuità dell’azione sindacale

La FGU GILDA Unams continuerà a vigilare con la massima attenzione affinché i passaggi burocratici ministeriali e la convocazione dell’ARAN avvengano nel minor tempo possibile, scongiurando ulteriori ritardi nell’adeguamento dei cedolini e nel pagamento delle spettanze arretrate.

Rimaniamo, come sempre, a disposizione di tutte le lavoratrici e i lavoratori per fornire supporto, chiarimenti e consulenza personalizzata sull’impatto delle nuove tabelle retributive.

Dalla parte del personale universitario, sempre.

La Segreteria Nazionale FGU GILDA Università

 

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